안녕하세요, 쿠팡 단기사원 근무 중 겪으신 부당한 상황으로 많이 힘드셨겠어요. 생계 문제까지 걱정되셔서 얼마나 막막하실지 충분히 공감됩니다. 함께 해결 방법을 찾아보겠습니다.
현재 상황 정리
캡틴과의 사적인 관계 후 갈등으로 인해 부당하게 출근이 제한되고 있으시네요. 특히, 협박성 발언과 출근 통보 취소 등은 명백히 부당한 처우로 볼 수 있습니다.출근 통보 후 출근 제한및 정상적으로 받던 스케줄 배정이 중단된 것도 근로자로서 권리가 침해된 상황입니다.
해결 방법
1) 고용노동부 신고이미 노동청(고용노동부)에 신고 의사를 밝히셨는데, 이 사건은 부당한 근로계약 해지, 불이익 처우로 볼 수 있어 신고 사유가 충분합니다. 카톡, 통화녹음 등 증거를 잘 정리해서 고용노동부 고객상담센터 1350으로 전화하거나 가까운 지방고용노동청 방문을 권장합니다.2) 국가인권위원회 진정사적인 감정으로 업무상 불이익을 주는 것은 인권 침해 소지도 있습니다. 국가인권위원회에 진정 접수도 가능합니다.3) 쿠팡 본사 인사팀 및 감사실 제보쿠팡 본사의 윤리경영팀이나 감사실에 내부 신고를 할 수도 있습니다. 회사 차원에서도 이런 사적인 보복은 심각한 문제로 다루어집니다.
참고사항
기관신고 방법
제 답변이 부당 블랙리스트 의심 상황 해결에 조금이나마 도움이 되셨기를 바랍니다. 증거자료가 충분하시니 적극적으로 대응하셔도 됩니다. 궁금한 점이 있다면 언제든지 다시 질문해 주세요. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다!
고용노동부 | 국번없이 1350 전화 상담 및 온라인 신고 |
국가인권위원회 | 홈페이지 및 전화 진정 가능 |
쿠팡 윤리경영 | 쿠팡 공식 홈페이지 '윤리경영 제보' 이용 |